Divisi IT (Teknologi Informasi)
Divisi IT memastikan infrastruktur teknologi dan sistem informasi perusahaan berjalan dengan baik.
Divisi IT mendukung digitalisasi proses manufaktur, pengolahan data, dan pengamanan sistem.
Divisi-divisi ini bekerja secara terintegrasi dan kolaboratif untuk mencapai tujuan strategis perusahaan manufaktur, seperti efisiensi biaya, peningkatan kualitas, dan pertumbuhan bisnis.
Baca juga: Ciri-ciri dan Contoh Perusahaan Manufaktur di Indonesia
Contoh Struktur Organisasi Perusahaan Dagang
Contoh perusahaan struktur organisasi perusahaan dagang yang paling sederhana adalah PT Bina Karya, salah satu perusahaan atau Badan Usaha Milik Negara.
Bila diperhatikan secara seksama, unit kerja dalam struktur organisasi di atas lebih kompleks daripada struktur organisasi sebelumnya.
Tujuannya adalah untuk memudahkan mereka dalam menyebarkan tanggung jawab dan tugas pada setiap unit kerja.
Di dalamnya terdapat beberapa tambahan unit kerja, seperti dewan komisaris dan berbagai divisi pendukung lainnya, seperti SDM, Divisi transportasi, dan juga divisi pengembangan bisnis.
Baca juga: Cara Sederhana Membuat Struktur Organisasi Perusahaan Dagang dan Contohnya
Combinations with other parts of speech
Penggunaan dengan kata sifat
Penggunaan dengan kata kerja
Penggunaan dengan kata benda
Hasil: 161, Waktu: 0.0178
Divisi Kualitas (Quality Control)
Tugas divisi ini adalah memastikan bahwa semua produk yang dihasilkan sesuai dengan standar kualitas yang telah ditetapkan.
Kegiatan utama divisi ini meliputi pengujian produk, inspeksi kualitas, dan penanganan keluhan pelanggan terkait kualitas.
Divisi Pemasaran dan Penjualan
Divisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran, mengenalkan produk ke pasar, serta mengelola tim penjualan.
Fokus utama divisi ini adalah meningkatkan penjualan dan memperluas pangsa pasar.
Contoh Struktur organisasi perusahaan jasa
Contoh struktur organisasi perusahaan jasa diatas adalah perusahaan Angkasa Pura 1. Suatu perusahaan jasa yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan di Indonesia.
Di dalam struktur organisasi ini, terdapat general manager yang tugasnya adalah memantau semua kegiatan operasional perusahaan.
Dibawahnya terdapat beberapa kepala divisi yang bertanggung jawab atas performa setiap divisinya.
Nantinya, kepada divisi akan memberikan laporan atas performa kerja divisinya pada general manager.
Divisi Sumber Daya Manusia (HR)
Divisi HR mengurus perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, serta menangani masalah hubungan kerja.
Divisi ini juga memastikan keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
Divisi Keuangan dan Akuntansi
Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan, penyusunan anggaran, pengendalian biaya, dan pelaporan keuangan perusahaan.
Divisi ini juga mengawasi kas perusahaan dan memastikan arus keuangan berjalan dengan baik.
Divisi Pengadaan dan Rantai Pasokan (Procurement & Supply Chain)
Divisi ini mengelola pembelian bahan baku, perencanaan persediaan, dan logistik.
Mereka berperan penting dalam memastikan bahwa bahan baku tersedia tepat waktu dan dalam jumlah yang tepat untuk mendukung kelancaran proses produksi.
Contoh Struktur Organisasi Perusahaan Kecil
Di dalam struktur perusahaan kecil terdapat beberapa unit kerja.
Beberapa unit kerja di dalamnya adalah direktur, manajer keuangan, manajer usaha, manajer personalia, manajer perusahaan, dan juga karyawan.
Setiap karyawan harus bisa melaporkan hasil kerjanya pada bagian direktur.
Karyawan di dalam struktur organisasi ini harus membantu menunjang kegiatan operasional perusahaan.
Struktur organisasi ini hanya diperuntukan untuk perusahaan yang baru bergerak dan belum mempunyai sumber daya manusia yang cukup.
